ATELIER 7-2-9

(Individuel – 7 X 2h sur 9 mois – En présentiel ou en ligne)

Vous êtes Manager

Vous êtes d’accord pour travailler avec régularité
sur les difficultés que vous rencontrez dans votre management
et sur les déséquilibres qui en résultent :
délégation, motivation, gestion du temps, recadrage, communication,
stress, gestion des émotions…

Je propose un travail sur mesure qui vous permettra
>  de retrouver lucidité, créativité, liberté d’action et calme pour appréhender
les situations nouvelles ou difficiles,
>  de développer vos capacités à mettre en place
de nouveaux réflexes de management et de prise de décisions.

Bureau de Thierry Claudon, créateur de l'Atelier 7-2-9, accompagnement de managers
Détente et inspiration devant un coucher de soleil sur l'étang de La Ville-Malet après l'Atelier 7-2-9

Un accompagnement à La Ville Malet : alternance entre dedans et dehors…

  • L’objectif de cet accompagnement est l’optimisation de la performance de l’ensemble du système piloté par le manager : ses bénéfices concernent aussi bien la performance individuelle du manager concerné, sa motivation, son équilibre personnel, que la motivation de ses collaborateurs.
  • Il s’agit, en effet, de permettre au manager de voir ce qu’il ne voit pas : de prendre conscience des ressorts qui motivent ses choix et de les faire évoluer si besoin ; de mettre à jour les éventuels bénéfices cachés de problèmes récurrents ; de faire le deuil en se séparant d’anciens schémas, d’anciennes solutions, efficaces jusque là mais désormais inadaptées ; d’adopter des comportements nouveaux pertinents dans le contexte actuel.
  • Le terme « accompagnement » exprime l’idée qu’il ne s’agit pas de faire ou de savoir à la place de l’autre mais d’être à ses côtés, de cheminer avec lui. Ecoute, respect, prise de recul, dialogue direct et ouvert, mais aussi confrontation et silence, sont les outils de l’accompagnant pour comprendre la situation et permettre à la personne de trouver ses propres solutions.
  • En même temps que le travail donne des clés de compréhension à la personne sur les difficultés rencontrées et les solutions à adopter, des outils de gestion corporelle du mental et des émotions sont mis en oeuvre afin de développer discernement et équilibre.
  • Les entretiens se déroulent, soit à Bécherel, dans le calme de mon bureau, à proximité immédiate d’un cadre verdoyant permettant éventuellement de travailler en marchant, soit dans un lieu accueillant situé à proximité de votre entreprise. La visioconférence (skype, whatshapp…) est également un lieu d’échanges envisageable.